Der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg: richtige Personalentscheidungen

Die richtige Besetzung von Positionen auf Führungsebene ist der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg. Falsche Personalentscheidungen können verheerend sein. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten der ersten und zweiten Managementebene. In intensiven Gesprächen analysieren wir Ihre grundlegenden Anforderungen der zu besetzenden Vakanz, definieren detailliert Kompetenz- und Anforderungsprofile.

Dank unserer Branchenkenntnis sowie unseres weitläufigen Netzwerks identifizieren wir passende Kandidaten zuverlässig und sprechen sie direkt und diskret an. Alle unsere Berater verfügen über ausgewiesene Expertise im Executive Search und können den Kandidaten Chancen und Herausforderungen der Vakanz aufzeigen und so verfügbare Führungspersönlichkeiten gewinnen. Neben der fachlichen Qualifikation und der Prüfung der Referenzen werden in persönlichen Gesprächen verhaltensorientiert die Arbeitsweise sowie die individuellen Einstellungen der Kandidaten hinterfragt. Das Ergebnis nach intensiver Auswahl und Prüfung: die richtige Entscheidung für die passende Führungspersönlichkeit, für Ihr Unternehmen.

Auch nach erfolgreicher Einstellung endet unsere Beratungstätigkeit nicht. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten bei der Integration in die neue Position und suchen regelmäßig das Gespräch mit den Kandidaten als auch mit den Unternehmen. So entstehen Verbindungen, die von Vertrauen und Integrität geprägt sind.