Methoden mit Mehrwert

Unser gemeinsames Ziel: den richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und so einen messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. In einem intensiven und vertrauensvollen Prozess lernen wir Sie und Sie uns kennenlernen. Dabei richten wir uns konsequent nach Ihren Bedürfnissen aus. Auf dieser Basis und anhand eines erarbeiteten Anforderungsprofils treffen wir im Dialog die Entscheidung zu den von uns eingesetzten Methoden zur Personalsuche. Alle Prozesse gestalten wir transparent und effizient.

Rund 90 % unserer Mandate werden erfolgreich über die Direktansprache besetzt. Hier sind persönliche Kontakte, Seniorität, Erfahrung und detaillierte Marktkenntnisse gefragt. Mit der gebotenen Diskretion und Loyalität sprechen wir Kandidaten an und zeigen Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung auf. So erreichen wir nicht aktiv suchende Führungspersönlichkeiten – national und international.