Dr. Maier + Partner hat gemeinsam mit dem strategischen Partner Valtus Germany einen neuen Standort in Kelkheim (Taunus) eröffnet. Damit stärken wir unsere Präsenz in einer der wirtschaftlich bedeutendsten Regionen Deutschlands und schaffen die Grundlage, um Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet noch besser bei der Besetzung von Schlüsselpositionen zu unterstützen.
Warum Rhein-Main: Eine Region mit besonderer Dynamik
Die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main ist weit mehr als ein Wirtschaftsstandort. Sie ist einer der wichtigsten Knotenpunkte Europas. Auf nur vier Prozent der deutschen Landesfläche werden rund acht Prozent der gesamten Bruttowertschöpfung erwirtschaftet. Mehr als 400.000 Unternehmen und über 2,5 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte prägen die Region, die sich über Teile von Hessen, Rheinland-Pfalz und Bayern erstreckt.
Was das Rhein-Main-Gebiet für die Personalberatung besonders interessant macht, ist die Vielfalt seiner Wirtschaftsstruktur. Die Region vereint globale Finanzinstitute und die Europäische Zentralbank mit einer traditionsreichen Industrielandschaft. Von der chemischen Industrie im Industriepark Höchst über Automobilzulieferer und Maschinenbauer bis hin zu einer schnell wachsenden Tech- und Start-up-Szene. Darmstadt und Wiesbaden haben sich als Wissenschafts- und Verwaltungsstandorte etabliert, Frankfurt ist Europas führender Finanzplatz, und der Frankfurter Flughafen macht die Region zum internationalen Drehkreuz.
Finanzplatz
Europäische Zentralbank, Bundesbank, über 200 internationale Banken und Finanzinstitute.
Industrie & Chemie
Industriepark Höchst, starke Automobilzulieferer und eine traditionsreiche chemische Industrie.
Logistik & Infrastruktur
Europas größter Flughafen, zentrale Autobahnkreuze und der weltweit führende Internetknoten DE-CIX.
Für uns als Personalberatung mit über 55 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen ist diese Konstellation von besonderer Bedeutung: Wo wirtschaftliche Vielfalt auf permanenten Transformationsdruck trifft, entsteht ein kontinuierlicher Bedarf an exzellenten Führungspersönlichkeiten. Ob Nachfolgeregelungen bei inhabergeführten Mittelständlern, C-Level-Besetzungen bei Konzernstandorten oder die Suche nach operativen Führungskräften in Wachstumsphasen – die Anforderungen in der Region sind so vielfältig wie die Unternehmen selbst.
Der Taunus-Korridor: Mittelstand trifft Metropole
Kelkheim liegt im vorderen Taunus, nur wenige Kilometer von Frankfurt entfernt und hervorragend angebunden an die gesamte Rhein-Main-Region. Die Lage ist bewusst gewählt: Der Taunus-Korridor ist Heimat zahlreicher mittelständischer Unternehmen, inhabergeführter Betriebe und Hidden Champions, die in ihren Nischen zu den Weltmarktführern gehören.
Gerade diese Unternehmen stehen vor Herausforderungen, die exzellente Führungskräfte erfordern: Generationenwechsel in der Geschäftsführung, Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Internationalisierung und der zunehmende Wettbewerb um Talente. Als Personalberatung, die die Sprache des Mittelstands spricht und gleichzeitig Zugang zu einem internationalen Netzwerk hat, können wir hier einen echten Unterschied machen.
„Mit dem Standort in Kelkheim sind wir dort, wo unsere Mandanten sind und wo die Entscheidungen über die Zukunft ihrer Unternehmen getroffen werden."
Executive Search und Interim Management aus einer Hand
Der neue Standort wird gemeinsam mit Valtus Germany betrieben, dem europäischen Marktführer im Executive Interim Management und strategischen Partner unserer Unternehmensgruppe. Diese Konstellation bietet Mandanten einen entscheidenden Vorteil: Ob eine Schlüsselposition langfristig besetzt oder eine Führungsaufgabe auf Zeit gelöst werden muss – beides kommt aus einer Hand, mit einem Ansprechpartner vor Ort und aufeinander abgestimmter Qualität.
In der Praxis zeigt sich immer häufiger, dass Unternehmen beide Kompetenzen gleichzeitig brauchen. Ein Interim Manager überbrückt die vakante Position und stabilisiert das operative Geschäft, während parallel der Executive-Search-Prozess für die dauerhafte Besetzung läuft. Diese Verzahnung spart Zeit, reduziert Risiken und sorgt dafür, dass zu keinem Zeitpunkt ein Führungsvakuum entsteht.
Eröffnung mit fachlichem Tiefgang
Impuls: Veränderung braucht Halt: Wie kundenfokussierte „Non-Negotiables“ Veränderungsfähigkeit dauerhaft im Unternehmen verankern.
Im Mittelpunkt des Abends stand ein fachlicher Impuls von Sascha D. Niederhagen (CSO WIKA), der über die Bedeutung klar definierter „Non-Negotiables" in Transformationsprozessen sprach. Seine Kernthese: Erfolgreiche Veränderung braucht nicht nur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, sondern auch den Mut, bestimmte Prinzipien und Standards bewusst nicht zur Disposition zu stellen.
Ein Gedanke, der auch für unsere Arbeit im Executive Search zentrale Relevanz hat: Wer Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen sucht, muss wissen, welche Werte und Kompetenzen nicht verhandelbar sind – und welche Spielräume es für individuelle Stärken und unkonventionelle Profile gibt.
Darüber hinaus ordneten Heinrich Schaible, Geschäftsführer von Valtus Germany und Geschäftsführender Gesellschafter von Dr. Maier + Partner, sowie Aymeric Bas, Chief Revenue Officer der Valtus Group, die strategische Bedeutung des Standorts im Kontext der europäischen Wachstumsstrategie ein.
Was: Eröffnung des gemeinsamen Standorts in Kelkheim (Taunus)
Gemeinsam mit: Valtus Germany (Executive Interim Management)
Fachlicher Impuls: Sascha D. Niederhagen, CSO WIKA –Veränderung braucht Halt: Wie kundenfokussierte „Non-Negotiables“ Veränderungsfähigkeit dauerhaft im Unternehmen verankern.
Strategische Einordnung: Heinrich Schaible (GF Valtus Germany & GGF Dr. Maier + Partner) & Aymeric Bas (CRO Valtus Group)
Moderation & Organisation: Frederik Horn, Dr. Rolf Keck, Manoj George
Ein besonderer Dank gilt dem Organisationsteam rund um Frederik Horn, Dr. Rolf Keck und Manoj George sowie allen Gästen und Beteiligten, die diesen Abend zu einem gelungenen Auftakt gemacht haben.
Nähe als Erfolgsfaktor
Bei Dr. Maier + Partner sind wir überzeugt: Exzellente Personalberatung entsteht durch Nähe zu den Unternehmen, zu den Märkten und zu den Menschen, die Organisationen erfolgreich machen. Der neue Standort in Kelkheim ist Ausdruck dieser Überzeugung.
Für Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet bedeutet das: kürzere Wege, ein tiefes Verständnis für die regionalen Besonderheiten und ein Partner, der seit über 55 Jahren weiß, wie man die richtigen Führungspersönlichkeiten findet.
Sie suchen eine Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen?
Sprechen Sie mit unserem Team in Kelkheim. Wir beraten Sie persönlich und diskret.