Firmennachfolger gesucht?
Zukunft sichern durch geregelte Unternehmensnachfolge!
Wir begleiten Sie bei der Suche nach der passenden Unternehmernachfolge
Warum Firmennachfolge heute schwieriger ist
Kein Nachfolger in der Familie
Schwierige Suche nach passenden Persönlichkeiten
Unsicherheit bei Auswahl & Entscheidung
Sorge um Mitarbeiter, Standort & Lebenswerk
Zeitdruck durch Alter oder Marktveränderungen
Worum es bei der Suche nach einem Nachfolger wirklich geht
Die Besetzung eines Firmennachfolgers ist mehr als eine Transaktion.
Es geht um:
- Verantwortung
- Kontinuität
- Vertrauen
- und die Zukunft eines gewachsenen Unternehmens
Strukturierte Nachfolgersuche statt Zufall
Eine erfolgreiche Nachfolge entsteht selten spontan.
Sie erfordert:
- Klarheit über Anforderungen und Ziele
- Zugang zu geeigneten Persönlichkeiten
- Strukturierte Auswahl und Bewertung
- Begleitung im Übergang
Zentrale Fragen zur Unternehmensnachfolge
Nicht daran, dass der Nachfolger dem bisherigen Unternehmer möglichst ähnlich ist. Entscheidend ist, ob die Person zur Zukunft des Unternehmens passt. Neben fachlicher Qualifikation zählen Persönlichkeit, kulturelle Passung und unternehmerisches Denken.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Nachfolge
Ein erstes Gespräch dient dazu, Ihre Situation zu verstehen und mögliche Wege aufzuzeigen.
Unser Expertenteam
Die Zahl der Unternehmernachfolgen im Mittelstand und in Familienunternehmen ist bereits in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen – und wird weiter zunehmen.
Durch unseren klaren Fokus auf dieses Umfeld verfügen wir über langjährige Erfahrung in der diskreten Besetzung anspruchsvoller Nachfolgelösungen.
Wie wir die Suche eines Nachfolgers typischerweise gestalten
Klärung der Ausgangssituation
Definition des Nachfolgerprofils
Identifikation geeigneter Kandidaten
Strukturierter Auswahlprozess
Begleitung der Übergabephase
Warum wir Ihren passenden Nachfolger finden
Unternehmernachfolge erfordert Erfahrung und ein gutes Gespür für Menschen. Wir kennen den Markt und wissen, worauf es bei der Auswahl eines passenden Nachfolgers ankommt.
55 Jahre Erfahrung
Wir sind seit 1969 erfolgreich in der Personalberatung tätig
Diskretion
Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Zertifiziert
Wir sind Hogan®, BIP® und INSIGHTS MDI® zertifiziert und stützen uns bei der Auswahl auf das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung
Finden Sie mit uns Ihren Nachfolger. Sprechen Sie uns an!
Unternehmernachfolge: Zwischen Vollendung und Gefährdung des Lebenswerkes
Weitere Beratungsangebote
Management Assessment
Schaffen Sie Transparenz in Ihrem Management-Team und machen Sie die Potenziale und Kompetenzen Ihrer Führungskräfte nutzbar.
- Schaffung von Transparenz im Management
- Umfassende und vielschichtige Betrachtung von Führungskräften
- Potenziale dort einsetzen, wo sie dem Unternehmen den größten Nutzen stiften
Management Diagnostik
Treffen Sie gezielte Personalentscheidungen und erkennen Sie frühzeitig die Potenziale in Ihrem Team.
- Absicherung der Auswahlentscheidung
- Erhöhung der Akzeptanz von Personalentscheidungen
- Identifikation von Potenzialträgern im Unternehmen
Karriereberatung
Erkennen Sie Ihre Potenziale und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbst.
- Berufliche Weiterentwicklung gestalten
- Berufliche Neuorientierung planen
- Standort bestimmen und Perspektiven erkennen